| تعداد نشریات | 20 |
| تعداد شمارهها | 426 |
| تعداد مقالات | 3,346 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,583,201 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,335,132 |
آسیبشناسی مدل فرهنگ سازمانی دنیسون در سازمانهای کارآفرین گردشگری | ||
| آموزش و مدیریت کارآفرینی | ||
| دوره 4، شماره 2 - شماره پیاپی 11، تیر 1404، صفحه 137-157 اصل مقاله (1.37 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22126/eme.2025.12191.1179 | ||
| نویسنده | ||
| سید محمد موسوی* | ||
| گروه مدیریت جهانگردی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه شهرکرد، شهرکرد، ایران. | ||
| چکیده | ||
| مسأله آسیبشناسی فرهنگ سازمانی، در سازمانها مدیران را قادر میسازد تا مسائل در این زمینه را اولویتبندی کنند و ادراکات و انتظارات زیرمجموعههای خود را شناسایی نمایند تا بدینوسیله بتوانند شکاف بین وضع موجود و مطلوب را بهبود بخشند. این پژوهش برای بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی در سازمانهای کارآفرین گردشگری انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نوع پیمایشی و کاربردی بوده و جامعهی آماری این پژوهش را ذینفعان صنعت گردشگری شامل اعضای هیأت علمی دانشکدههای گردشگری، مدیران، کارکنان و کارآفرینان صنعت گردشگری تشکیل داد. در این مقاله از مدل دنیسون استفاده شده است. دادهها با استفاده از پرسشنامه استاندارد دنیسون جمعآوری و با استفاده از تکنیک تاپسیس- فازی مؤلفههای آن بر اساس هر بُعد اولویتبندی گردیدند. یافتهها نشان میدهد که به ترتیب در ابعاد اشتیاق به کار، ثبات، انطباقپذیری و رسالت، شاخصهای «علاقهمندی و پیگیری مشتاقانه مدیران و کارکنان برای انجام وظایف و مسئولیتهای محوله»، «وجود مجازات در زمینه بیتوجهی به ارزشهای سازمان»، «شناخت و درک عمیق مدیران از خواستهها و نیازهای گردشگران»، «مشخص بودن اهداف و جهت بلندمدت در سازمان» مهمترین موارد هستند. نتایج مقاله حاضر بر نقش مهم هر چهار بُعد (اشتیاق، ثبات، انطباقپذیری و رسالت) در بهبود عملکرد و اثربخشی سازمانی تأکید دارد. پیشنهاد میشود برای ایجاد یک فرهنگ سازمانی پویا و مؤثر در سازمانهای کارآفرین گردشگری، ترکیبی از خلاقیت، انعطافپذیری، مشتریمداری و کارآفرینی را در نظر گرفت، چراکه این صنایع بهویژه نیازمند تیمهای انگیزهمند، نوآور و مشتریمحور هستند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| فرهنگ سازمانی؛ گردشگری؛ مدل دنیسون؛ سازمانهای کارآفرین گردشگری؛ تاپسیس فازی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 353 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 12 |
||